«Τσιμεντώνεται» η κρίση στην οικοδομική βιομηχανία - Οι εργοδότες διαλύθηκαν για να μην υπογράψουν τη σύμβαση

ΓΙΑΝΝΗΣ ΣΕΙΤΑΝΙΔΗΣ

Header Image

Το Υπουργείο Εργασίας ανακοινώνει εντατικούς ελέγχους στις επιχειρήσεις του κλάδου για να διαπιστωθεί η τήρηση της εργατικής νομοθεσίας

Η τροπή που έχει πάρει η απεργία στον κλάδο του έτοιμου σκυροδέματος είναι πρωτόγνωρη για τα κυπριακά δεδομένα, όπως ομολογούν στον «Π» και πρόσωπα κοντά στις εργοδοτικές οργανώσεις, και μένει να φανεί τις επόμενες ημέρες ο αντίκτυπος στο σύστημα εργασιακών σχέσεων. Δεν έχει προηγούμενο και η αντιπαράθεση που φαίνεται να ξεκινά μεταξύ επιχειρήσεων ενός κλάδου και του Υπουργείου Εργασίας. Ένας εργοδοτικός σύνδεσμος διαλύεται και το Υπουργείο Εργασίας ανακοινώνει εντατικούς ελέγχους στις επιχειρήσεις του κλάδου για να διαπιστωθεί η τήρηση της εργατικής νομοθεσίας!

 

 Αδιέξοδο και διάλυση

Ο Παγκύπριος Σύνδεσμος Κατασκευαστών Έτοιμου Σκυροδέματος διαλύθηκε, καθώς οι 29 επιχειρήσεις μέλη του δεν κατάφεραν να καταλήξουν σε μια κοινή γραμμή για την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης του κλάδου. Η πληροφόρηση για το ενδεχόμενο διάλυσης του συνδέσμου είχε κυκλοφορήσει από χθες το πρωί εν μέσω ενός έντονου κλίματος, καθώς υπήρξαν επεισόδια σε εργοτάξια στα οποία έγινε προσπάθεια διανομής έτοιμου σκυροδέματος. 

Μια πιθανή εξέλιξη από σήμερα το πρωί είναι οι επιχειρήσεις που στο παρελθόν είχαν υπογράψει συλλογική σύμβαση και διαθέτουν εργαζόμενους που είναι μέλη σε συντεχνία να υπογράψουν ατομικά τη νέα συλλογική σύμβαση, δηλαδή να συναφθούν επιχειρησιακές συμβάσεις εργασίας. Εκτιμάται ότι επτά από τις 29 επιχειρήσεις θα υπογράψουν τη σύμβαση. Από εκεί και πέρα, θα ανοίξει μια μεγάλη συζήτηση για την πληγή που ανοίγει στο σύστημα εργασιακών σχέσεων.

Το Υπουργείο Εργασίας στην πρώτη του αντίδραση για τις εξελίξεις αποδίδει ευθύνες στην πλευρά της εργοδοσίας, επιβεβαιώνει την εκδοχή της υπογραφής επιχειρησιακών συμβάσεων εργασίας στον κλάδο και ανακοινώνει την πραγματοποίηση σαρωτικών ελέγχων στον κλάδο για την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας.

«Η προσπάθεια για την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης του κλάδου παραγωγής έτοιμου σκυροδέματος δεν ολοκληρώθηκε, σύμφωνα με την προβλεπόμενη διαδικασία, λόγω της απροθυμίας που επιδείχθηκε από την εργοδοτική πλευρά για την υπογραφή συμφωνίας», αναφέρει το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, σε ανακοίνωση που εξέδωσε το βράδυ της Δευτέρας.

Το περιεχόμενο της μεσολαβητικής πρότασης που έγινε «εκατέρωθεν αποδεκτό, αναμένεται ότι θα αξιοποιηθεί εποικοδομητικά για τη συνομολόγηση συλλογικών συμβάσεων σε επιχειρήσεις του κλάδου παραγωγής έτοιμου σκυροδέματος, με στόχο την επαναφορά της ομαλότητας στην παραγωγή και την προμήθεια έτοιμου σκυροδέματος».

«Η καλύτερη ρύθμιση των εργασιακών σχέσεων στον συγκεκριμένο κλάδο είναι ιδιαίτερα σημαντική για τη διασφάλιση της σταθερότητας στην ευρύτερη οικοδομική βιομηχανία, και προς αυτή την κατεύθυνση θα συνεχιστούν οι προσπάθειες σε συνεργασία με άλλους αρμόδιους φορείς και κοινωνικούς εταίρους» και καταλήγει με την επισήμανση ότι προγραμματίζεται η διενέργεια επιθεωρήσεων και ελέγχων για την τήρηση των προνοιών της νομοθεσίας σχετικά με τον χρόνο εργασίας και την καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών, που θα συνδράμουν ουσιαστικά στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας.

 

Η διαφωνία 

Το απόγευμα της Κυριακής συντεχνίες και εργοδοτικός σύνδεσμος απάντησαν θετικά στο e-mail που τους απέστειλε το Υπουργείο Εργασίας το βράδυ του Σαββάτου, με τους όρους της συμφωνίας για την αποζημίωση της υπερωριακής απασχόλησης. Ωστόσο το βράδυ της Κυριακής υπήρξε ανατροπή, καθώς ο σύνδεσμος πριν υπογράψει ήθελε να μελετήσει το κείμενο με τους νομικούς του συμβούλους. Η θέση του Υπουργείου Εργασίας είναι ότι οι δύο πλευρές καλούνται να υπογράψουν τη συμφωνία για το οικονομικό σκέλος των αποδοχών των εργαζομένων και όχι τη σύμβαση.

Ωστόσο, κατά τη γενική συνέλευση του συνδέσμου χθες το μεσημέρι η πλειοψηφία των επιχειρήσεων του κλάδου θεώρησε ότι δίνοντας εξουσιοδότηση στον πρόεδρο του συνδέσμου, Κώστα Κυθραιώτη, να υπογράψει τη συμφωνία για τις υπερωρίες στην ουσία δεσμεύει το σύνολο του κλάδου στην αποδοχή συνολικά της νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας. Σύμφωνα με πληροφορίες του «Π» στο e-mail του Υπουργείου Εργασίας γίνεται αναφορά και σε άλλα έγγραφα τα οποία συζητήθηκαν κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων και ένα από αυτά κάνει λόγο για σύναψη κλαδικής και όχι συλλογικής σύμβασης. Ο νομικός σύμβουλος του συνδέσμου υπέδειξε ότι με την υπογραφή της συμφωνίας για τις υπερωρίες θα δεσμεύεται το σύνολο των μελών του συνδέσμου για την αποδοχή των όρων της νέας σύμβασης εργασίας ακόμη και αν δεν έχουν εργαζομένους ενταγμένους σε συντεχνία. Μετά από αυτή την ερμηνεία σχεδόν τα μισά μέλη του συνδέσμου αρνήθηκαν να παράσχουν την εξουσιοδότηση για την υπογραφή της συμφωνίας. 

H ανακοίνωση που εξέδωσε αργά χθες το βράδυ ο Σύνδεσμος Κατασκευαστών Έτοιμου Σκυροδέματος επιβεβαιώνει την πληροφόρηση του «Π». Με την ίδια ανακοίνωση επιβεβαιώνεται η διάλυση του συνδέσμου και η παραίτηση του διοικητικού συμβουλίου «σε ένδειξη διαμαρτυρίας για την απαράδεκτη συμπεριφορά και ενέργειες του υπουργείου και των συντεχνιών σε βάρος της βιομηχανίας μας». 

 

Φταίει ο υπουργός

Στην ανακοίνωση της εργοδοτικής πλευράς χαρακτηρίζεται λανθασμένη η τακτική που ακολουθήθηκε από το Υπουργείο Εργασίας, δηλαδή της υποβολής μεσολαβητικών προτάσεων διαρκούσης απεργίας η οποία, κατά τον σύνδεσμο «είχε ως αποτέλεσμα τη διαμόρφωση της σημερινής ανώμαλης κατάστασης».

Σε ό,τι αφορά την τελευταία μεσολαβητική πρόταση, ο σύνδεσμος κάνει γνωστό ότι έδειξε εκ νέου ιδιαίτερα θετική στάση με την αποδοχή και των νέων οικονομικών προτάσεων του Υπουργείου Εργασίας και κατηγορεί το υπουργείο για την κατάληξη.

«Δυστυχώς», τονίζεται, «το Υπουργείο Εργασίας ενώ δεσμεύτηκε για την υπογραφή ενιαίου κειμένου ολοκληρωμένης συλλογικής σύμβασης και μας κάλεσε για να υπογράψουμε, μέχρι σήμερα δεν μας έχει αποστείλει τέτοιο κείμενο έτσι ώστε να το μελετήσουμε και να υποβάλουμε οποιεσδήποτε τυχόν παρατηρήσεις είχαμε (αν είχαμε). Το δισέλιδο έγγραφο που μας παραδόθηκε με την ενσωμάτωση προτάσεων που απορρίφθηκαν! (sic) δεν αποτελεί συλλογική σύμβαση. Ως σύνδεσμος πιστεύαμε και πιστεύουμε ότι οι εργασιακές σχέσεις κτίζονται με καλή πίστη και με διαφάνεια και όχι με προσπάθεια απόκρυψης. Ενώ έχουμε καταλήξει σε συλλογική σύμβαση, το υπουργείο και οι συντεχνίες προσπαθούν να επιβάλουν κλαδική σύμβαση, θέμα το οποίο ουδέποτε συζητήθηκε, ουδέποτε συμφωνήθηκε και δεν μας βρίσκει σύμφωνους. Αποδεικνύει σε κάθε περίπτωση τον απαράδεκτο τρόπο ενέργειας, λειτουργίας και διαχείρισης του θέματος από τους αρμόδιους και τις συντεχνίες».

Τέλος, γίνεται αναφορά στο επεισόδιο στην Κοκκινοτριμιθιά και εγκαλούν τις συντεχνίες ότι προσπαθούν «να επιβάλουν τους δικούς του όρους εργασίας και απασχόλησης και εκεί που δεν έχουν μέλη. Στο εργοτάξιο στην Κοκκινοτριμιθιά δεν εργάζεται κανένα μέλος συντεχνιών και δεν επέτρεψαν τη διεξαγωγή εργασιών».

 

 

 

ΤΑ ΑΚΙΝΗΤΑ ΤΗΣ ΕΒΔΟΜΑΔΑΣ

Λογότυπο Altamira

Πολιτική Δημοσίευσης Σχολίων

Οι ιδιοκτήτες της ιστοσελίδας www.politis.com.cy διατηρούν το δικαίωμα να αφαιρούν σχόλια αναγνωστών, δυσφημιστικού και/ή υβριστικού περιεχομένου, ή/και σχόλια που μπορούν να εκληφθεί ότι υποκινούν το μίσος/τον ρατσισμό ή που παραβιάζουν οποιαδήποτε άλλη νομοθεσία. Οι συντάκτες των σχολίων αυτών ευθύνονται προσωπικά για την δημοσίευση τους. Αν κάποιος αναγνώστης/συντάκτης σχολίου, το οποίο αφαιρείται, θεωρεί ότι έχει στοιχεία που αποδεικνύουν το αληθές του περιεχομένου του, μπορεί να τα αποστείλει στην διεύθυνση της ιστοσελίδας για να διερευνηθούν. Προτρέπουμε τους αναγνώστες μας να κάνουν report / flag σχόλια που πιστεύουν ότι παραβιάζουν τους πιο πάνω κανόνες. Σχόλια που περιέχουν URL / links σε οποιαδήποτε σελίδα, δεν δημοσιεύονται αυτόματα.

Διαβάστε περισσότερα

Κάντε εγγραφή στο newsletter του «Π»

Εγγραφείτε στο Newsletter της εφημερίδας για να λαμβάνετε καθημερινά τις σημαντικότερες ειδήσεις στο email σας.

ΕΓΓΡΑΦΗ

Ακολουθήστε μας στα social media

App StoreGoogle Play